Coordinateur- Coordinatrice d'appui/ Equipe comportementale (H/F)
MISSIONS:
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif d'Appui à la Coordination, vous prendrez en charge :
- l'évaluation du besoin,
- la formalisation du plan personnalisé de coordination en santé,
- la coordination et le suivi des interventions, en lien avec le médecin traitant et les autres partenaires du domicile.
PROFIL:
- Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier-e,
- Bonnes connaissances et expérience significative en psychiatrie adulte ou enfant.
- Bonne connaissances des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (office 365, Teams, etc.)
CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération
Salaire de base + complément de points : 2390 € bruts mensuels
Reprise d'ancienneté à 70%
Primes Convention Collective 51(Fehap) : prime décentralisée, complément de points DU
Statut
CDD
Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique
Lieu de travail
Poste basé à Guipavas ET Landivisiau
Permis B exigé. Véhicule de service. Les déplacements sont réguliers sur le Pays de Brest (visites à domicile).
Horaires et congés
9h-17h du lundi au vendredi
36 heures semaine
25 jours de congés payés, 5 jours de congés supplémentaires, 6 jours de repos compensateurs
Accord de télétravail (1 jour par semaine possible)
Avantages sociaux
Prévoyance d'entreprise, Mutuelle
PRISE DE POSTE au 1er juillet 2024. Dans le cadre d'un renfort pour 6 mois, le DAC recherche un.e coordinateur. rice pour étoffer son équipe et ses compétences.
POUR CANDIDATER
CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@appuisante.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
17 mai 2024
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.